崗位職責：

根據公司銷售培訓方法及要求，能夠很快認同并學習掌握，最終必須做到熟練運用；

依據公司銷售流程開展工作，能夠充分勝任流程中的某一個具體動作（如客戶信息收集，如電話拜訪，如發貨等）；

依據公司銷售工作特點，能夠迅速了解，快速學習，有效掌握各個具體步驟，時間3-6個月；

能夠順應公司需要，努力學習實踐，勇敢挑戰公司銷售外勤崗位，完成自己工作角色的提升轉變；

完成銷售公司及銷售主管交代的其他工作。

崗位要求：

大專及以上學歷；

有較出色的英語溝通能力（四級以上）或者有較出色的計算機操作技能（標準辦公軟件的熟練操作應用，熟悉網絡推廣及銷售的原理及流程）；

性格偏外向（內向性格不符合要求）；

良好的普通話表達及清晰有條理的語言思路；

良好的學習能力與大方的心態進行工作角色的快速扮演及切換；

年齡及性別不限；

有清苦的身世經歷以及有著自己的創業夢想的優先考慮。

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崗位職責：

依據公司整體目標制定本部門目標并進行細化，落實，調整至順利完成，對部門整體目標的實現負全責；

產能目標的完成；

質量目標的完成；

效率提升目標的完成；

成本降低目標的完成。

依據公司中長期規劃----專業化的方向開展各項工作，為順利實現專業化生產運作做實在動作；

安全管理絕對化；

現場管理規范化；

士氣管理能量化；

生產流程規范化，高效化；

在生產部范圍內選拔并培養后備人才，人才主要面向銷售及公司各個管理崗位，完成每年公司交待的人才培養數量目標；

不斷提高與完善自身生產管理水平及能力，做到與時俱進；

完成公司交辦的其他工作。

任職資格：

性別：男 年齡：25-40歲 電子相關專業；

1、五年以上電子類企業工作經驗，三年以上的生產管理經驗； 做過電源類電子產品的優先考慮;

2、有較強的綜合協調能力和組織管理能力； 

3、有較強的工作責任感和事業心；

4、工作有條理，管理上有魄力、能吃苦耐勞;

5、接受過ISO9000，PDCA、5S、安全等相關培訓;

6、會編制生產內部各種文件及培訓教材，并具有一定的培訓能力。

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崗位職責：

1、品質管理規劃，依據公司品質控制要求，結合目前公司實際情況，組織規劃公司品質管理；

2、品質控制流程規劃，依據客戶品質要求不斷提升以及品質控制需要，組織檢討、評估相關控制流程的缺失，制定建立、完善控制體系；

3、完善公司品質管理體系，建立健全公司品質管理檔案。

任職要求：

1、男女不限，有從事過品質管理3年以上管理經驗。

2、熟悉IQC、IPQC、FQC及OQC整個作業流程，并有編制過產品檢驗規范及檢查標準經驗，熟悉電子產品特性特點要求。

3、有一定的品質客服經驗，能夠獨立的完成客戶投訴處理，熟練運用品質各種手法。

3、負責各工序制程參數及作業動作等現場稽核之督導，制程品質人員現場管理及督導；

4、制程不良改善，推動制程相關改善，控制制程不良；

5、PQC績效管理，依據公司戰略目標及階段性工作重點，組織制定PQC考核方案、 

 6、有開關電源品質管理或熟悉電子元器件經驗者優先錄取

完成上級交辦的其它工作是事項

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崗位職責： 
1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 

2、管理客戶關系，制定銷售計劃并完成銷售任務； 
3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色，及時反饋市場需求；

4、收集潛在客戶資料； 
5、收取應收帳款。 
任職資格： 
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 
2、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 
5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

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